photo Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Soullans, 85, Vendée, Pays de la Loire

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation : Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction du responsable des sites patrimoniaux et au sein d'une équipe de 18 agents permanents et 17 saisonniers, vous assurerez l'accueil du Musée Charles Milcendeau, dédié à l'œuvre de l'artiste emblématique du marais breton vendéen. Vous aurez également la charge de conseiller les visiteurs, mais également d'assurer les visites guidées et de valoriser les différentes offres proposées par la collectivité. Vous serez amené à assurer l'accueil de l'Écomusée du Daviaud, de manière ponctuelle. Missions : - Accueillir le public de manière physique, téléphonique et par courriels ; - Renseigner et orienter les visiteurs vers les différentes offres proposées au Musée Charles Milcendeau, mais également celles des autres sites patrimoniaux[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Notre-Dame-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation : Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction du responsable des sites patrimoniaux et au sein d'une équipe de 16 agents permanents et 19 saisonniers, vous assurerez l'accueil du site de Kulmino, château d'eau encore en activité de Notre-Dame-de-Monts, conseillerez les visiteurs, et valoriserez les différentes offres proposées par la collectivité. Vous serez également amené à assurer l'accueil de l'Écomusée du Daviaud, de manière ponctuelle. Missions : - Accueillir le public de manière physique, téléphonique et par courriels ; - Renseigner et orienter les visiteurs vers les différentes offres proposées à Kulmino, mais également celles des autres sites patrimoniaux (Biotopia, le Musée Charles Milcendeau, le Daviaud et Deambul) ; - Gérer l'espace d'accueil, assurer la[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Barre-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation : Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction du responsable des sites patrimoniaux et au sein d'une équipe de 18 agents permanents et 17 saisonniers, vous assurerez l'accueil du Daviaud, Écomusée dédié à la découverte marais breton vendéen et de sa culture, conseillerez les visiteurs, et valoriserez les différentes offres proposées par la collectivité. Missions : - Accueillir du public de manière physique, téléphonique et par courriels ; - Renseigner et orienter les visiteurs vers les différentes offres proposées au Daviaud, mais également celles des autres sites patrimoniaux (Biotopia, le Musée Charles Milcendeau, Kulmino et Deambul) ; - Gérer l'espace d'accueil, assurer la vente billetterie et les encaissements, les réservations et leur suivi, réapprovisionner[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

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Notre-Dame-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation : Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction du responsable des sites patrimoniaux et au sein d'une équipe de 18 agents permanents et 17 saisonniers, vous assurerez l'accueil du site de Biotopia, dédié à la découverte du littoral et de la forêt, conseillerez les visiteurs, et valoriserez les différentes offres proposées par la collectivité. Vous serez également amené à assurer l'accueil de l'Écomusée du Daviaud, de manière ponctuelle. Missions : - Accueillir le public de manière physique, téléphonique et par courriels ; - Renseigner et orienter les visiteurs vers les différentes offres proposées à Biotopia, mais également celles des autres sites patrimoniaux (Le Daviaud, le Musée Charles Milcendeau, Kulmino et Deambul) ; - Gérer l'espace d'accueil, assurer la vente[...]

photo Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

Technicien(ne) de diagnostics techniques du bâtiment

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Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté d'Agglomération de Moulins (Allier - 44 communes - 65 000 habitants) recrute un Technicien Patrimoine Bâti et Energie H/F Afin de mener à bien les ambitieux projets d'équipements de bâtiments, de Moulins Communauté, et de la Ville de Moulins, mais aussi pour conduire la gestion du patrimoine de ces deux collectivités. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Bâtiments au sein de la Direction Générale des Services Techniques. Missions Vous serez au sein d'une équipe en charge de : la conduite de projets nouveaux, la rénovation et la maintenance des sites existants des bâtiments communaux et inter-communaux. - Assurer la réalisation d'études et de conduites d'opérations en neuf et en réhabilitation - Élaborer, rédiger et piloter les marchés publics et commandes de travaux - Planifier, organiser, coordonner et contrôler les interventions et réalisations relatives aux travaux - Gérer l'entretien du patrimoine communautaire et communal de Moulins - Identifier les besoins en travaux et élaborer des plans d'action pour l'entretien, la maintenance, l'amélioration et la mise aux normes des bâtiments - Préparer, organiser le déroulement des commissions de sécurité[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

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Alban, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois (14 communes, 6 397 habitants) est un territoire rural, elle se trouve à une quinzaine de km d'Albi et à 80 km de Millau. Le personnel de la CCMAV est réparti au sein de six pôles, dont le pôle « services techniques ». Il se compose d'une dizaine d'agents et opère pour le compte de la CCMAV et des Communes. Il est chargé de la collecte des déchets, de l'entretien des espaces verts, du patrimoine bâti, du suivi des travaux de voirie, du suivi des réseaux secs et humides et de la gestion du service public d'assainissement non collectif. Ce pôle constitue un support essentiel aux différents services de la CCMAV et apporte une ingénierie technique aux Communes. Nous recrutons à compter du 1er février 2026, un(e) responsable du pôle « services techniques ». Missions Sous la responsabilité du directeur général des services de la CCMAV, vous serez chargé(e) d'assurer : Animation du pôle - Définir, mettre en œuvre et suivre les orientations stratégiques et politiques de la CCMAV dans les domaines relevant du pôle - Représenter la CCMAV auprès des partenaires Gestion administrative et budgétaire - Elaborer, suivre[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

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Pian-Médoc, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Située à l'entrée du Médoc, proche de l'océan et de l'estuaire de la Gironde, la Communauté de Communes Médoc Estuaire regroupe 10 communes et compte plus de 30 000 habitants. Avec un service Petite Enfance composé de 40 agents, elle peut accueillir 79 enfants répartis sur 2 multi-accueils et 2 micro-crèches. Le service est complété par 2 relais petite enfance itinérants. Pour son multi-accueil « A Petits Pas » situé au PIAN-MEDOC, la Communauté de Communes Médoc Estuaire recrute un/e agent technique polyvalent à temps complet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. La structure accueille 30 enfants au quotidien. L'agent est placé sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil. Missions ou activités - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Aménagement de l'espace de vie de l'enfant - Nettoyage et désinfection du matériel et des jouets - Pliage du linge - Inventaire journalier du matériel nécessaire dans chaque pièce (couches, savon, essuie-mains, lavettes, sacs poubelles.) - Préparation des verres d'eau pour pause « hydratation » pour les enfants, inventaires des compotes - Participation aux ateliers[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

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Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'agglomération du Puy assure la collecte des déchets en régie sur 73 communes. Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur toutes les communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets). Le service collecte est composé de 3 pôles géographiques. Le pôle de Taulhac est composé de 9 agents administratifs et techniques et de 25 chauffeurs et ripeurs et est basé sur la zone de Taulhac au Puy-en-Velay. Le pôle de Craponne est composé de 3.5 agents administratifs et techniques et de 9 chauffeurs et ripeurs. Le pôle de Rosières et composé d'un agent administratif et de 7 chauffeurs et ripeurs. Placé sous l'autorité du chef d'équipe collecte, le/la ripeur-chauffeur,/ripeuse-chauffeur doit assurer la collecte des déchets ménagers, le maniement et le vidage des bacs de déchets et la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'une mission de service public envers les usagers. Missions / conditions d'exercice En tant que ripeur : - Enlever et collecter des déchets ménagers et du tri[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

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Rosières, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'agglomération du Puy assure la collecte des déchets en régie sur 73 communes. Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur toutes les communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets). Le service collecte est composé de 3 pôles géographiques. Le pôle de Taulhac est composé de 9 agents administratifs et techniques et de 25 chauffeurs et ripeurs et est basé sur la zone de Taulhac au Puy-en-Velay. Le pôle de Craponne est composé de 3.5 agents administratifs et techniques et de 9 chauffeurs et ripeurs. Le pôle de Rosières et composé d'un agent administratif et de 7 chauffeurs et ripeurs. Placé sous l'autorité du chef d'équipe collecte, le/la ripeur-chauffeur,/ripeuse-chauffeur doit assurer la collecte des déchets ménagers, le maniement et le vidage des bacs de déchets et la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'une mission de service public envers les usagers. Missions / conditions d'exercice En tant que ripeur : - Enlever et collecter des déchets ménagers et du tri[...]

photo Ripeur / Ripeuse

Ripeur / Ripeuse

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Craponne-sur-Arzon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'agglomération du Puy assure la collecte des déchets en régie sur 73 communes. Le service déchets évolue cette année, avec la reprise en régie de la collecte des déchets sur toutes les communes de l'agglomération, la volonté d'harmoniser le service sur l'ensemble du territoire et l'évolution de la réglementation (biodéchets). Le service collecte est composé de 3 pôles géographiques. Le pôle de Taulhac est composé de 9 agents administratifs et techniques et de 25 chauffeurs et ripeurs et est basé sur la zone de Taulhac au Puy-en-Velay. Le pôle de Craponne est composé de 3.5 agents administratifs et techniques et de 9 chauffeurs et ripeurs. Le pôle de Rosières et composé d'un agent administratif et de 7 chauffeurs et ripeurs. Placé sous l'autorité du chef d'équipe collecte, le/la ripeur-chauffeur,/ripeuse-chauffeur doit assurer la collecte des déchets ménagers, le maniement et le vidage des bacs de déchets et la qualité du service de collecte dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'une mission de service public envers les usagers. Missions / conditions d'exercice : *En tant que ripeur : - Enlever et collecter des déchets ménagers et du[...]

photo Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

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Desvres, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Communauté de Communes de Desvres-Samer et le CIAS sont composés de 31 communes qui ont fait le choix de se regrouper et mettre en commun leurs compétences afin de porter des projets intercommunaux ambitieux. Pour proposer aux 23 000 habitants toujours plus de proximité, la CCDS a développé et étoffé au fil des années une offre de services de qualité, participant activement à l'amélioration du cadre de vie. Elle gère ainsi un centre aquatique, la Maison du Cheval, 4 structures d'accueil petite enfance, un Centre Social (avec agréments France Services), un service de portage de repas à domicile, un service de collecte des déchets ménagers, . Implanté au cœur de la Communauté de Communes, notre Centre Social Eclaté propose de nombreuses animations en direction de différents publics (bien vieillir ensemble, école des consommateurs, RSA.), facilite les démarches du quotidien, permet aux habitants de trouver en un même lieu de nombreux services utiles près de chez eux. Le/a référent(e) Familles a pour mission de mettre en œuvre et d'animer le projet "Animation Collective familles " en cohérence avec le projet social du Centre Intercommunal d'Action Sociale. Missions ou[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Pont-d'Ain, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La communauté de communes « Rives de l'Ain - Pays du Cerdon » recrute un/e animateurs/trice pour son accueil de loisirs « LES ENFANTS DO' » afin d'assurer l'animation périscolaire, des mercredis et des vacances scolaires pour l'année 2026 suite à une mutation vers une autre collectivité. Vos missions : - Assurer la sécurité du public accueilli - Animer des activités de loisirs et de vivre ensemble - Accueillir les familles - Participer aux réunions - Travailler en équipe Formation : Titulaire du BAFA ou équivalent CAP petite enfance obligatoire Personne sérieuse, disponible, ponctuelle, autonome tout en sachant travailler en équipe, connaissant la législation en vigueur et ayant le sens des responsabilités, capacité d'adaptation. Horaires de travail : - Périscolaire de Varambon 7h00 à 08h30 et de 16h00 à 18h30 (lundi, mardi, jeudi et vendredi) - Périscolaire de Pont d'Ain le mercredi journée complète de 10h (voir selon planning). - Vacances à Pont d'Ain journée complète de 10h (voir selon planning) - Réunions ponctuelles de 8h45 à 11h45 (voir selon le planning). Temps de travail annualisé à 35h/semaine (le temps de travail peut varier selon la date de prise de[...]

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Urbaniste

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Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du/de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) en charge de l'Environnement, vous avez pour finalité de piloter l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du Plan Local d'Urbanisme intercommunal dans un contexte législatif particulièrement exigeant marqué par la loi Climat & Résilience. Par votre connaissance des enjeux et du cadre règlementaire, vous contribuez à la définition et à la traduction opérationnelle des ambitions territoriales de Haute-Corrèze Communauté en matière d'aménagement durable : sanctuarisation des espaces agricoles, naturels et forestiers, adaptation au dérèglement climatique, préservation des ressources et de la biodiversité, maîtrise de l'artificialisation. A ce titre, vous jouez un rôle clé de coordination, d'expertise et d'accompagnement auprès du/de la DGA Environnement, des élus et des acteurs du territoire, afin de garantir la cohérence, la lisibilité et l'efficacité de la planification stratégique à l'échelle intercommunale. Une collaboration avec les autres services de la collectivité ayant trait à l'urbanisme (Habitat, Mobilité, transition écologique, milieux naturels, instruction des permis des autorisation[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

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Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service des Ressources Humaines, mutualisé entre la Ville, la Communauté d'Agglomération et le CCAS du Puy-en-Velay, compte 19 agents organisés en cinq secteurs : carrières - absentéisme, paie, prévention, emploi-formation et action sociale. Le secteur Carrières-Absentéisme est chargé de la gestion des carrières des agents statutaires ainsi que du recrutement et du suivi des agents contractuels, depuis leur intégration jusqu'à leur départ de la collectivité. Il assure également la gestion de l'ensemble des absences pour maladie (hors causes professionnelles). Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : un responsable de secteur, deux référents Carrières (l'un dédié aux agents statutaires, l'autre aux contractuels) et un référent Absentéisme. Missions / conditions d'exercice : En tant que référent Carrières des agents statutaires, vous assurez les missions suivantes : *Gestion et suivi des Carrières : - Assurer la gestion et le suivi individuel des carrières et les diverses situations des agents (nomination, titularisation, positions administratives, avancements, retraite) - Préparer et suivre les tableaux annuels d'avancement d'échelon, de grade et de promotion interne -[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

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Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron dispose de la compétence enfance-jeunesse pour toute l'Ile d'Oléron qui gère les 3 tranches d'âge : petite enfance 0 à 3 ans, l'enfance 3 à 11 ans et la jeunesse de 11 à 30 ans. Ce pôle, composé de 38 agents, recrute un assistant de pôle (H/F) avec les missions suivantes : Au sein du service enfance jeunesse (EJ), sous la responsabilité du Responsable de pôle, vous serez chargé(e) de la gestion administrative et du suivi budgétaire du pôle enfance jeunesse. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative du service : - Assistance au responsable de pôle en termes d'organisation, de gestion (courriers, notes, ordre du jour et compte-rendu de réunions, commissions, .), de communication. - Appui au responsable de pôle pour le suivi des ressources humaines du service - Centralisation et envoi des demandes d'intervention au service technique (logiciel MAINTY) - Rédaction et suivi des conventions, contrats, cahier des charges et analyse des marchés publics simples en lien avec le responsable de pôle - Accueil téléphonique et physique des familles, des partenaires. - Gestion des réservations du minibus - Correspondant quotidien entre[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

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Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'ALSH de Saint-Saturnin, nous recherchons un.e Agent de cantine et d'entretien h/f à temps non-complet. Missions Principales : - Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité : - Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ; - Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ; - Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ; - Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ; - Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ; - Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. - Préparation et distribution des repas au sein du restaurant de la collectivité - Assure la préparation des repas ; - Assure la mise en température des repas ; - Veuille au respect des normes[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

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Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Communauté de Communes Sundgau située dans le sud de l'Alsace est composée de 64 communes et compte près de 48 500 habitants sur un territoire de 454 km². Depuis longue date engagée dans la transition écologique à travers divers programmes (trame verte et bleue, GERPLAN, Objectif Vergers, Natura 2000, PCAET, AVELO3.), la communauté de communes recherche suite à un départ dans l'équipe un chargé de mission mobilité. Missions ou activités Assister et conseiller les élus sur les projets de mobilité sur le territoire, et en particulier sur la politique cyclable de la CC Sundgau : être force de proposition en choix stratégiques de projets / élaboration de diagnostics et de plans d'actions Mettre en œuvre le plan d'actions mobilité - AVELO 3 : impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des actions portées par la CC Sundgau accompagner les communes dans leurs projets de développement de pistes cyclables et de services vélos (définition des actions - recherche de financements - montage de dossiers de subvention) Effectuer le suivi administratif, organisationnel et technique de l'appel à projets AVELO3 : organisation de COPIL, mise en place d'outils[...]

photo Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

Apprenti mécanicien / Apprentie mécanicienne automobile

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Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction du bâti et de la transition énergétique un(e) Mécanicien(ne). Descriptif du profil : Au sein du pôle Mobilités, Déchets, Ingénierie et Transition énergétique et sous la responsabilité du chef d'atelier du service Véhicule et Engins, le mécanicien / la mécanicienne assure la maintenance et intervient sur les véhicules Lourds et Engins. Missions: Maintenance et entretien préventif et curatif des véhicules lourds et engins de Lannion-Trégor Communauté Diagnostic et réparation Préparation du passage aux mines et contrôles règlementaires Soudage : réparation et confection Missions secondaire : Renfort ponctuel sur les véhicules et matériels du parc Conditions de travail: CNAS et comité d'entreprise Pas d'astreinte le soir et le week-end 25 jours de congés + 2 jours de fractionnement 18 jours de RTT 38h/semaine lundi au jeudi 8h-12h et 13h-16h45, le vendredi 8h-12h et 13h30-16h30 Prérequis: Compétences d'organisation : rigoureux et méthodique Aisance professionnelle et goût pour le travail en équipe Polyvalence Permis VL demandé, permis PL, SPL et Bus serait un[...]

photo Agent / Agente d'accueil touristique

Agent / Agente d'accueil touristique

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Lessay, 50, Manche, Normandie

Missions principales - Accueillir, informer et conseiller le public (accueil physique, téléphonique et numérique), - Assurer la gestion de l'accueil et de l'information de l'office de tourisme (qualité, documentation, Billetterie, classement et label), - Organiser et coordonner le fonctionnement des deux bureaux d'informations touristique et de l'accueil Hors les Murs, - Recruter, encadrer et gérer l'équipe des saisonniers (au nombre de 3) en lien avec la responsable de service, - Gérer la boutique et commercialiser les produits et services de l'office de tourisme, - Assurer la mise en ligne des événements/animations sur le site internet, - Assurer le suivi de régie de recettes du service tourisme, - Gérer l'hospitalité des nouveaux habitants, organiser les événements soirée ancrage et jobdating, - Gérer un portefeuille sur la base de données (Tourinsoft) Missions secondaires - Soutien aux animations et aux événements Profil recherché Formation souhaitée et expérience : BTS Tourisme ou autres diplômes ou expériences dans le secteur du tourisme Connaissances et savoir-faire : - Permis B exigé et permis B96 souhaité, - Connaissance de l'environnement institutionnel[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

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Gourin, 56, Morbihan, Bretagne

Roi Morvan Communauté recrute sur emploi permanent un responsable de service planification et urbanisme. L'agent pilote le suivi des documents d'urbanisme (PLUi). Il encadre les missions d'instruction des autorisations d'urbanisme pour le compte des 21 communes du territoire (1 instructeur à TC + 1 renfort sur 2026) et encadre également le chargé de mission PCAET et planification énergétique Poste à pourvoir à compter du 01 février 2026. Missions : 1) Assurer la gestion des procédures d'évolution du PLUi et le suivi du SCOT - Animer la démarche de révision du PLUi, - Accompagner la mise en place de la gouvernance/méthodologie pour la révision - Construire les partenariats nécessaires au bon déroulement du projet, - Participer au recrutement du bureau d'études et travailler en concertation avec lui, - Assurer le suivi administratif du dossier (courriers, préparation des décisions, accompagnement à la concertation, procédures diverses.). - Contribuer à la communication en direction des communes, des partenaires et des habitants - Assurer le suivi du SCOT porté par le PETR du Centre Ouest Bretagne 2) Accompagner les élus et les services en matière de droit de l'urbanisme[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

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Arinthod, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Pour effectuer ses missions de service public, la collectivité gère un patrimoine de 57 bâtiments (Crèches, Ecoles, Accueils de Loisirs, Installations sportives, culturelles, touristiques, Foyers logements, .) ainsi que diverses infrastructures (Voiries des zones d'activités, chemins de randonnées, belvédères.). Afin d'assurer la maintenance de ce patrimoine, et plus particulièrement les installations techniques d'une piscine et de chaufferies, Terre d'Emeraude Communauté recrute un(e) Adjoint(e) technique ou agent(e) de maîtrise titulaire FPT ou contractuel(le) CDD 1 an renouvelable. MISSIONS DU POSTE : Intégré à l'équipe de gestion du patrimoine composée de 9 agents vous effectuez les travaux suivants : Entretien et maintenance de la piscine intercommunale d'Arinthod : - Entretien, réglage, diagnostic de pannes, petites réparations sur l'installation de traitement et de chauffage de l'eau, - Entretien, réglage, diagnostic de pannes, petites réparations sur l'installation de traitement de l'air, - Analyse journalière des eaux de baignade, contrôle des paramètres de qualité de l'eau et de l'air - Suivi et gestion des stocks de produits de traitement et d'entretien Entretien[...]

photo Chef / Cheffe de service de police municipale

Chef / Cheffe de service de police municipale

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Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur de la Sécurité et de la Police, vous pilotez le service de la Police Municipale Intercommunale sur l'ensemble du territoire de la Communauté d'Agglomération et organisez les interventions sur l'ensemble du territoire. Vous coordonnez les moyens humains et matériels, accompagnez les élus et développez des partenariats avec les services de l'État. Vous veillez à la mise en œuvre des pouvoirs de police des maires, au maintien de l'ordre, à la tranquillité et à la salubrité publique. Vous encadrez et animez une équipe dans un esprit collaboratif, favorisez la montée en compétences, et impulsez une dynamique de prévention et de proximité. Vous supervisez la sécurisation des événements, la gestion quotidienne de la vidéoprotection, la prévention routière et assurez une présence terrain régulière. Équipements professionnels. Caméras piétonnes pour garantir la sécurité des agents et la transparence des interventions, Vidéoprotection, Flotte de véhicules récents adaptés aux missions de terrain, Armement : dotation conforme à la réglementation en vigueur, Équipements de protection individuelle (EPI) et matériels de communication modernes, Bureau-poste[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

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Charmont-sous-Barbuise, 10, Aube, Grand Est

DESCRIPTIF DU POSTE Professionnel de la petite enfance, le directeur assure la responsabilité de deux E.A.J.E. dans le respect du cadre réglementaire et dans le cadre des projets définis par la Communauté de Communes. Il partage son temps à hauteur de 0.5 E.T.P. sur chacune des structures. - Il planifie l'organisation collective : absences, formations, plannings dans le respect du ratio d'encadrement choisi (1 professionnel pour 6 enfants), recrutements, remplacements, gestion des conflits, accueil des stagiaires. - Il est garant du respect des droits et des devoirs des agents encadrés. - Il encadre les agents des 2 équipes et est garant de la santé, la sécurité, du bien être et du développement physique, psychique, affectif, cognitif et social des enfants accueillis. - Il met en œuvre la charte nationale pour l'accueil du jeune enfant qui établit les principes applicables à l'accueil du jeune enfant déclinés dans des référentiels nationaux. - Il organise les journées pédagogiques, est garant du projet d'établissement dans le cadre du respect du code de la santé publique. Il élabore le projet d'accueil et pédagogique en cohérence avec les orientations des élus,[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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La Haye, 50, Manche, Normandie

Missions : - Assurer la bonne tenue des dossiers des agents (version papier/version numérique) et leur mise à jour, - Exécuter, suivre et mettre en forme des décisions et dossiers administratifs liés à la carrière de l'agent, - Préparer les contrats, formalités préalables à l'embauche (DPAE, demandes de casier judiciaire) et de fin de contrats (certificats de travail, attestations France Travail), - Suivi des absences de types congés (congés annuels, RTT, Autorisations Spéciales d'Absences, compte épargne temps), - Traitement des reprises de services pour les agents en intégration directe, - Processus de recrutement en lien avec la responsable Ressources Humaines, - Gestion de la paie en collaboration avec la gestionnaire Ressources Humaines. - Participer au plan de formation et à son suivi en lien avec la responsable Ressources Humaines, - Assurer la relation avec le COS NORMAND (Comité des Œuvres Sociales Normand) : gestion du dossier d'adhésion annuelle, formalités d'inscription des agents et mise à jour des dossiers, gestion des demandes d'aides des agents, - Gestion des dossiers de médailles d'honneur et organisation de la remise, - Autres activités diverses : classement,[...]

photo Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de piscine

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Nay, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes du Pays de Nay (29 000 habitants) recrute un(e) Directeur(trice) pour la Piscine NAYEO - Catégorie A - Filière sportive (CTAPS) ou Filière administrative (Attaché) ou Filière technique (Ingénieur) - à défaut contractuel. Vous assurez la direction de l'établissement Piscine Nayeo, sous l'autorité des élus. Vous êtes garant de son bon fonctionnement, de la sécurité, du niveau et de la qualité de services pour ses différents usagers, tout en veillant au respect des objectifs financiers et de gestion. Vous managez les agents du service. Vous faites preuve d'innovations pour les actions et projets au sein de l'établissement. Missions 1/ Pilotage et conseils auprès des élus -Participe à la définition de la politique sportive de la collectivité, pour l'accès du plus grand nombre aux pratiques éducatives, sportives, de loisirs et de bien-être -Participe à l'élaboration des actions et des projets de l'établissement -Suit les projets de l'établissement -Propose des évolutions de l'établissement, des stratégies en matière de changement/ innovation pour le service 2/ Organisation et pilotage du service - Définit et met en œuvre le projet d'établissement,[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Chargé / Chargée d'accueil et d'information

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Lapalisse, 31, Allier, Occitanie

La Communauté de Communes PAYS DE LAPALISSE (Allier) recrute Un(e) Agent(e) pour la Maison France Services Sous l'autorité de la Responsable de la Maison France Services, vous serez chargé(e) d'accueillir, d'informer, d'orienter et d'accompagner les usagers dans la réalisation de leurs démarches administratives au quotidien. Vos missions : - Faciliter l'accès des usagers aux services publics : les informer sur leurs droits, les accompagner dans la réalisation de leurs démarches administratives, notamment dématérialisées, et les mettre en relation avec le partenaire concerné par la démarche lorsque nécessaire, - Réalisation des démarches administratives de premier niveau, - Orientation vers les administrations concernées pour les démarches complexes, - Rendre compte de son activité. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire souhaitée, Grande maîtrise des outils numériques, Connaissance de l'organisation et des règles administratives, Autonomie, empathie, bienveillance, patience, pédagogie, discrétion. Permis B obligatoire. Informations complémentaires : Temps non complet (25 heures par semaine), contrat d'un an, 5 semaines de congés payés. Rémunération statutaire[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

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Uzès, 30, Gard, Occitanie

La communauté de communes détient la compétence petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité. L'ensemble des structures : crèches, micro-crèches, accueil de loisirs sans hébergements, lieux d'accueil parentalité, relais petite enfance, ludothèque, maison intercommunale des familles et des adolescents, sont regroupées sous la Direction du Service aux Familles (DSF), première direction écolabellisée Label Vie ® sur le territoire national. Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de la structure, l'animateur d'éveil (HF) travaille en équipe pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles accueillis. Dans le respect du projet d'accueil de la structure et en collaboration étroite avec les auxiliaires de puéricultures et les éducatrices de jeunes enfants, elle/il assure les missions principales suivantes : - Organisation de l'accueil au quotidien des enfants et des familles - Mise en place de temps d'animations d'éveil pour les tout-petits - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets pédagogiques de la structure - Implication dans le travail en équipe et dans la mise en œuvre de[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

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Uzès, 30, Gard, Occitanie

Située dans le département du Gard, la Communauté de Communes Pays d'Uzès regroupe 35 communes et assure différentes compétences, dont la petite enfance. Elle gère plusieurs structures d'accueil collectif destinées aux enfants de 0 à 3 ans sous la Direction du Service Familles et s'inscrit dans une politique éducative ambitieuse, centrée sur le développement harmonieux de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité. Les crèches de la communauté de communes sont engagées dans une démarche écoresponsable et ont obtenu le label ECOLOCRECHE en 2023. Sous la responsabilité de la crèche "Les Pitchounets" située à Uzès, l'EJE : - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif de la direction du service aux familles de la CCPU ; - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la crèche ; - Contribue au quotidien à un accueil individualisé et de qualité des jeunes enfants et de leurs familles ; - Propose, anime et évalue des activités d'éveil favorisant le développement global de l'enfant ; - Soutient et accompagne l'équipe de terrain dans une démarche d'observation, de réflexion et de co-construction de pratiques professionnelles ;[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Aspet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

APPEL A CANDIDATURE ASSISTANT(E) D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) A LA MICRO-CRECHE D'ASPET POSTE A POURVOIR AU 16 FEVRIER 2026 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 8 JANVIER 2026 Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Pour sa micro crèche « les petits diables » à Aspet, d'une capacité d'accueil de 12 places et ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, la collectivité recherche un.e auxiliaire de puériculture qui, sous la responsabilité de la directrice, assurera les missions et activités suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil du jeune enfant et de sa famille, - Veiller au bien-être du jeune enfant accueilli et l'accompagner dans son autonomie et son développement, - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Réceptionner les denrées et repas, les contrôler, les préparer (déconditionnement, recoupe des aliments, mise en température) et assurer le service - Assurer l'entretien de la cuisine, de la salle de restauration et du matériel de cuisine - Participer[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

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Saint-Laurent-des-Arbres, 30, Gard, Occitanie

DEFINITION DU POSTE Le Service Jeunesse, rattaché au pôle Famille et Solidarités de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, compte 38 agents permanents. Le Service assure la gestion de 13 accueils de loisirs sans hébergement (ALSH / 3-11 ans), répartis sur l'ensemble du territoire communautaire, et 3 centres ados (12-17 ans). Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et en lien avec le service jeunesse de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, le directeur adjoint d'accueil de loisirs participe au bon fonctionnement de la structure. Il contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'organisation quotidienne, à la coordination de l'équipe d'animation et à l'accueil des enfants et des familles. Il assure des fonctions d'animation et peut être amené à assurer la direction en cas d'absence du directeur. Il s'inscrit dans une dynamique de travail en équipe et de service public. Le poste est mutualisé avec la Ville de Bagnols-sur-Cèze pour intervenir sur les temps périscolaires. MISSIONS Contribuer à l'organisation générale de l'ALSH Animer et coordonner l'équipe d'animation Contribuer à la relation avec les familles et les partenaires Intervention[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

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Codolet, 30, Gard, Occitanie

DEFINITION DU POSTE Le Service Jeunesse, rattaché au pôle Famille et Solidarités de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, compte 38 agents permanents. Le Service assure la gestion de 13 accueils de loisirs sans hébergement (ALSH / 3-11 ans), répartis sur l'ensemble du territoire communautaire, et 3 centres ados (12-17 ans). Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et en lien avec le service jeunesse de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, le directeur adjoint d'accueil de loisirs participe au bon fonctionnement de la structure. Il contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'organisation quotidienne, à la coordination de l'équipe d'animation et à l'accueil des enfants et des familles. Il assure des fonctions d'animation et peut être amené à assurer la direction en cas d'absence du directeur. Il s'inscrit dans une dynamique de travail en équipe et de service public. Le poste est mutualisé avec la Ville de Bagnols-sur-Cèze pour intervenir sur les temps périscolaires. MISSIONS Contribuer à l'organisation générale de l'ALSH Animer et coordonner l'équipe d'animation Contribuer à la relation avec les familles et les partenaires Intervention[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

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Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

DEFINITION DU POSTE Le Service Jeunesse, rattaché au pôle Famille et Solidarités de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, compte 38 agents permanents. Le Service assure la gestion de 13 accueils de loisirs sans hébergement (ALSH / 3-11 ans), répartis sur l'ensemble du territoire communautaire, et 3 centres ados (12-17 ans). Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et en lien avec le service jeunesse de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, le directeur adjoint d'accueil de loisirs participe au bon fonctionnement de la structure. Il contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'organisation quotidienne, à la coordination de l'équipe d'animation et à l'accueil des enfants et des familles. Il assure des fonctions d'animation et peut être amené à assurer la direction en cas d'absence du directeur. Il s'inscrit dans une dynamique de travail en équipe et de service public. Le poste est mutualisé avec la Ville de Bagnols-sur-Cèze pour intervenir sur les temps périscolaires. MISSIONS Contribuer à l'organisation générale de l'ALSH Animer et coordonner l'équipe d'animation Contribuer à la relation avec les familles et les partenaires Intervention[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

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Saint-Michel-d'Euzet, 30, Gard, Occitanie

DEFINITION DU POSTE Le Service Jeunesse, rattaché au pôle Famille et Solidarités de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, compte 38 agents permanents. Le Service assure la gestion de 13 accueils de loisirs sans hébergement (ALSH / 3-11 ans), répartis sur l'ensemble du territoire communautaire, et 3 centres ados (12-17 ans). Sous l'autorité du directeur de l'ALSH et en lien avec le service jeunesse de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, le directeur adjoint d'accueil de loisirs participe au bon fonctionnement de la structure. Il contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique, à l'organisation quotidienne, à la coordination de l'équipe d'animation et à l'accueil des enfants et des familles. Il assure des fonctions d'animation et peut être amené à assurer la direction en cas d'absence du directeur. Il s'inscrit dans une dynamique de travail en équipe et de service public. Le poste est mutualisé avec la Ville de Bagnols-sur-Cèze pour intervenir sur les temps périscolaires. LOCALISATION DU POSTE - ALSH de Saint Michel d'Euzet : 60 places ( 24 places < 6 ans ; 36 places > 6 ans ) - Ecoles de Bagnols sur Cèze MISSIONS Contribuer à l'organisation générale[...]

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Chercheur / Chercheuse en urbanisme

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Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Descriptif de l'emploi : Instruction des dossiers d'occupation des sols : permis de construire, déclaration préalable, permis de démolir, certificat d'Urbanisme Opérationnel. Missions et Activités principales : Instruction des dossiers : - Instruire les demandes d'autorisation d'occupation et d'utilisation du sol : PA, PC, PCMi, DP, PD, CUa, CUb, PC modificatif et transfert pour le territoire de Douarnenez Communauté (5 communes) ; - Vérifier la recevabilité des demandes ; - Contrôler les pièces et la complétude du dossier, dans le respect des délais ; - Rédiger les majorations de délais et les demandes de pièces complémentaires ; - Assurer l'analyse technique et règlementaire des dossiers et consulte, le cas échéant, les services compétents et les personnes publiques sur les projets ; - Rédiger les rapports pour le passage des dossiers concernés en Commission (Accessibilité, CDPENAF, .) ; - Assister la Responsable du service juridique dans la gestion des contentieux administratifs ; - Rendre compte de son activité auprès de la hiérarchie et alerter sur tout dossier spécifique ; - Participer à la sécurité juridique des actes ; - Assurer une veille juridique. Accueil[...]

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Agent / Agente d'accueil

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Prémanon, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

* CDD dès que possible et jusqu'au 08/03/2026 * Dans le cadre de sa politique de diversification des activités, la Communauté de communes de la Station des Rousses a ouvert en janvier 2017 un nouvel équipement structurant « 4 saisons » sur son territoire : l'Espace des Mondes Polaires, à Prémanon. L'équipement, dont la collectivité assure la régie directe, accueille plus de 50 000 visiteurs par an. Comprenant un musée des mondes polaires, un auditorium, une salle d'exposition temporaire, une boutique, une patinoire (en glace l'hiver et piste de roller l'été). L'Espace des Mondes Polaires ambitionne de devenir une référence sur les thématiques qui y seront abordées. Les aspects à la fois culturels, sportifs et ludiques de l'équipement lui permettent de s'inscrire en complémentarité de l'ensemble des activités hivernales et estivales proposées sur la Station des Rousses et d'être un moteur de l'activité touristique du territoire. Missions Sous l'autorité de l'administrateur de l'EMP, l'agent saisonnier/e de la patinoire effectue des missions diversifiées et est en première ligne pour concourir à la satisfaction de la clientèle. Activités principales (90%) : - Assurer[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

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Bourg-Argental, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur d'un territoire naturel et dynamique de 16 000 habitants, notre communauté de communes recherche son/sa futur(e) chargé(e) de communication. Si vous alliez créativité, curiosité et passion pour l'image et le digital, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction générale des Services, le/la chargé.e de communication promeut les politiques publiques et les actions majeures du territoire. La personne recrutée sera chargée de concevoir des plans de communication, d'organiser et de mettre en œuvre les actions, en adéquation avec les politiques publiques, et en transversalité avec les différents services de la Communauté de Communes et ses partenaires. Elle développera la création, assurera la qualité et la cohérence des formes et des contenus des supports. Accompagner la communication sur les projets de la collectivité : - Accompagner la direction et les services dans la formalisation de leurs attentes (objectifs, cibles), les conseiller sur les outils et supports de communication pertinents - Planifier des actions (délais, coûts...) et être force de proposition pour renforcer la visibilité de ses actions. - Organiser, coordonner et assurer[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

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Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Postes à pourvoir en janvier 2026, CDD de 18 mois, ou mutation si agent titulaire de la Fonction publique. Agents de catégorie C à temps complet 35h hebdomadaires. Avantages : titres restaurant, participation complémentaires, CNAS (après 6 mois de présence). Sous l'autorité des techniciens et la responsabilité fonctionnelle du responsable du pôle Développement territorial, les missions du collaborateur seront notamment : 1. VOIRIES ET ESPACES VERTS : entretien et sécurisation des voiries communautaires et des itinéraires cyclables - Patrouille, détection d'anomalies et mise en place de balisage de sécurité en cas de sinistre ou d'accident ; - Fermeture des nids de poule, traitements de fissures sur les voiries et remblaiement des accotements ; - Vérification, entretien et remplacement des panneaux de signalisation routière, jalonnement cyclable ; - Vérification et entretien des bornes de réparation de vélo et des totems numériques, - Réalisation d'opérations de nettoyage et d'entretien courant (tonte, débroussaillage, taille des haies, désherbage manuel ou thermique, etc.) des espaces appartenant à la collectivité (dont, en particulier, le parking de covoiturage, nos[...]

photo Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

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Tardière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec le Vice-Président du Pôle, vous êtes force de proposition et mettez en œuvre le projet de territoire, selon les orientations retenues sur l'avis des élus au sein du pôle « Ressources et Moyens », en vous appuyant sur les compétences de vos collaborateurs. Dans ce cadre vous aurez les missions suivantes : 1. Finances - Superviser l'activité du service, confié à un responsable de service - Elaboration de stratégie financière - assurer l'analyse rétrospective et prospective de ces budgets (dépenses induites, dotations, fiscalité, produits, subventions.) - développer les coopérations au sein du bloc local (émergence des compétences, mutualisations financières, AC, DSC, FPIC, fonds de concours.) - proposer des mesures d'équilibre financier (tarification, etc.) - gérer la dette et maîtriser le désendettement - Recherche d'optimisations financières - contractualiser avec les partenaires dispensateurs de fonds privés ou publics - Analyse et optimisation des ressources financières (DGF, CIF.) et du coût des services 2. Ressources humaines - Superviser l'activité du service, confié à un responsable[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

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Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre de son Plan Climat Air Energie Territorial, Ouest Aveyron Communauté vise à devenir « Territoire à Energie positive » à 2050 et pour cela s'est fixé comme objectif de diminuer de 36% ses consommations d'énergie et de diminuer de 39 % ses gaz à effet de serre. Cela passe notamment par la mise en place d'actions ambitieuses en matière de mobilités. Ouest Aveyron Communauté recrute un-e Chargé-e de mission "Mobilités Actives - Vélo" . Le/la chargé-e de mission « Mobilités actives » intègrera la direction de l'aménagement et de la transition écologique. Au sein de l'équipe « Transition écologique », il/elle participera à l'élaboration de la politique intercommunale en matière de mobilités actives et à sa mise en œuvre, en lien avec la chargée de mission PCAET. Dans ce contexte, le/la chargé-e de mission « Mobilités actives- Vélo » aura pour missions : 1/ Elaborer, animer et promouvoir la politique intercommunale relative aux mobilités actives et notamment la politique cyclable - Animer le schéma directeur des modes actifs intercommunal - Assurer un rôle de référent vélo au sein de la collectivité 2/ Piloter le déploiement du schéma des mobilités actives, notamment[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

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Saint-Cyprien, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Vallée Dordogne Forêt Béssède (10 000 habitants, 20 communes) recrute un agent administratif au sein du service scolaire Au sein du pôle scolaire vous assisterez la responsable du service et serez chargé(e) des missions suivantes : Missions principales : - Gérer le secrétariat du service : courriers, convocations, mails, notes, comptes rendus, archivage, tri - Rédiger, mettre en forme, classer des documents papiers et informatiques - Préparer des supports de travail pour diverses réunions : conseils d'école, commissions, rencontres internes, . - Participer à la préparation des supports pour la mise en œuvre de projets - Mettre à jour les procédures internes - Mettre à jour les bases de données élèves (effectifs, tableurs, .) et assurer le suivi des informations concernant les inscriptions scolaires, radiations/dérogations - Préparer les dossiers de début ou de fin d'année scolaire - Assurer le secrétariat du service - Orienter les usagers vers les dispositifs ou services concernés - Travailler avec les services transversaux de la collectivité - Recenser les demandes d'interventions techniques Compétences Profil Recherché CAP/BEP ou Bac[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

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Hettange-Grande, 57, Moselle, Grand Est

La Communauté de Communes de Cattenom et Environs recrute une Adjointe /un Adjoint d'animation pour son Multi accueil basé à HETTANGE-GRANDE Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Nos Multi-accueils ont pour objectif de favoriser le bien-être et le développement des enfants au sein de la collectivité. Les projets de nos structures sont basés sur l'autonomie, la socialisation, le plaisir, le bien être, l'écoute de l'enfant (Communication gestuelle, motricité libre, jardinage, cuisine, fêtes saisonnières ). Nos projets pédagogiques favorisent le soutien à la parentalité.[...]

photo Agent / Agente de développement d'habitat social

Agent / Agente de développement d'habitat social

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Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le service « Logement et Habitat durable » conçoit, organise et pilote la mise en œuvre de la politique de l'habitat communautaire déclinée dans les documents stratégiques du PLH et du futur PLUI-H de Lannion-Trégor Communauté. Dans ce cadre, Lannion-Trégor Communauté est délégataire des aides à la pierre de l'Etat depuis 2011. En 2026, le service « Logement et Habitat durable » aura la charge de l'instruction des aides à la pierre pour le logement social. En lien direct avec la chargée de mission habitat social et la responsable du service, l'agent instruira les dossiers d'agréments de logements sociaux et de demande de subvention dans le cadre du FNAP et des financements propres à l'agglomération : - Prise en charge des dossiers de demandes de financement et d'agrément transmis par les maîtres d'ouvrages (organismes HLM, communes, CCAS) et pouvant concerner des projets de construction, réhabilitation et démolition de logement social - Instruction des dossiers de demande conformément aux règles nationales et locales - Conseil aux organismes HLM/accompagnement Communes et CCAS dans le montage de leurs dossiers, leurs opérations - [...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

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Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'Office de Tourisme GO Challans GOis, située dans le Nord-Ouest Vendéen bénéficie de paysages variés entre le mythique Passage du Gois, la Baie de Bourgneuf et le Marais Breton Vendéen, qui en fait une destination « nature » par excellence et, qui a su conserver un caractère authentique avec la culture maraîchine encore très présente. La gastronomie tient une place de choix avec les huîtres Vendée Atlantique et les volailles de Challans tout comme le savoir-faire des artisans d'art présents à Sallertaine. De nombreuses pistes cyclables et des sentiers de randonnées viennent compléter l'offre de loisirs et, les festivités rythment la vie locale. Challans Gois Communauté compte 11 communes et près de 52 000 habitants. L'équipe dynamique de 6 personnes à l'année, renforcée par 4 agents saisonniers en saison estivale, porte un projet touristique ambitieux visant à développer la notoriété de la destination et renforcer l'offre touristique. L'Office de Tourisme est organisé autour de 3 Bureaux d'Information Touristique (BIT) et d'un Office de Tourisme mobile. En lien avec la responsable accueil, des agents saisonniers/conseillers en séjour, sont recrutés pour la période d'avril[...]

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Ludothèque Itinérante

Lecture - Conte - Poésie

Erquy 22430

Le 04/02/2026

La ludothèque itinérante revient à la bibliothèque d'Erquy une fois par mois, le mercredi matin pour jouer sur place, tester les jeux entre copains ou en famille, puis les emprunter (5 jeux maximum par famille). Le catalogue des jeux est disponible en ligne et il est possible de les réserver, par mail ou par téléphone auprès de la ludothèque. La ludothèque itinérante est un service proposé par la Communauté d'Agglomération Lamballe Terre et Mer, le jeu sur place est libre et ouvert à tous mais il est nécessaire de s'inscrire auprès de l'animatrice pour pouvoir emprunter. Le tarif est de 22 € par famille et gratuit pour les bénéficiaires des minima sociaux.

photo Cirque -

Cirque - "Mentir lo Mínimo"

Spectacle, Cirque - Marionnette

LA FERTE MACE 61600

Le 03/02/2026

À la frontière entre cirque contemporain, théâtre et musique, Mentir lo Mínimo s’inspire du courant minimaliste et propose au public une création intime et épurée. Un spectacle qui, sous son apparente simplicité, nous rapproche de la complexité de l’acceptation de soi et travaille avec subtilité la question du corps. Mentir lo Mínimo cherche à se débarrasser de tout ce qui n’est pas nécessaire et parle du voyage de ces trois corps sur la scène : la femme, l’homme et le vélo. Créée par Alejo et Amanda Delgado qui se rencontrent en 2015 à Barcelone, la Cie Alta Gama, place l'expérience du public au cœur de sa création. Ce duo de vélo acrobatique questionne finalement avec humour le rapport que l’on entretient avec son corps et la manière dont on accepte ses faiblesses, ses limites. Une programmation proposée dans le cadre d’un partenariat entre C’61 et la Communauté d'Agglomération Flers Agglo.

photo Cirque -

Cirque - "Mentir lo Mínimo"

Courses cyclistes, Spectacle

La Ferté Macé 61600

Le 03/02/2026

À la frontière entre cirque contemporain, théâtre et musique, Mentir lo Mínimo s’inspire du courant minimaliste et propose au public une création intime et épurée. Un spectacle qui, sous son apparente simplicité, nous rapproche de la complexité de l’acceptation de soi et travaille avec subtilité la question du corps. Mentir lo Mínimo cherche à se débarrasser de tout ce qui n’est pas nécessaire et parle du voyage de ces trois corps sur la scène : la femme, l’homme et le vélo. Créée par Alejo et Amanda Delgado qui se rencontrent en 2015 à Barcelone, la Cie Alta Gama, place l'expérience du public au cœur de sa création. Ce duo de vélo acrobatique questionne finalement avec humour le rapport que l’on entretient avec son corps et la manière dont on accepte ses faiblesses, ses limites. Une programmation proposée dans le cadre d’un partenariat entre C’61 et la Communauté d'Agglomération Flers Agglo.

photo Conférence : Historique des commerces alimentaires thouarsais

Conférence : Historique des commerces alimentaires thouarsais

Nature - Environnement, Repas - Dégustation, Conférence - Débat, Foire - Salon

Thouars 79100

Le 03/02/2026

Conférence du cycle dédié à l'alimentation, il sera constitué d'une série de soirées se répartissant d'octobre à avril 2026. "Bien" manger : pour qui, pour quoi, comment ? Historique des commerces alimentaires thouarsais. Organisé par l'Université Citoyenne du Thouarsais en collaboration avec la Communauté de Communes du Thouarsais.

photo Conférence : Historique des commerces alimentaires thouarsais

Conférence : Historique des commerces alimentaires thouarsais

Conférence - Débat

Thouars 79100

Le 03/02/2026

Conférence du cycle dédié à l'alimentation, il sera constitué d'une série de soirées se répartissant d'octobre à avril 2026. "Bien" manger : pour qui, pour quoi, comment ? Historique des commerces alimentaires thouarsais. Organisé par l'Université Citoyenne du Thouarsais en collaboration avec la Communauté de Communes du Thouarsais.

photo Exposition - Dispersions (documents partagés) - Stéphanie Lagarde et Constantin Jopeck

Exposition - Dispersions (documents partagés) - Stéphanie Lagarde et Constantin Jopeck

Exposition

Nancy 54000

Du 21/09/2025 au 25/01/2026

Stéphanie Lagarde et Constantin Jopeck se rencontrent en 2020 lors d’une résidence à la Coopérative de recherche de l’Ecole Supérieure d’Art de Clermont-Métropole et fondent un groupe de recherche pédagogique, de 2021 à 2023, destiné à mener des expérimentations visuelles et sonores et une réflexion sur les affinités qui lient un groupe d’êtres vivants multi-espèces habitant le plateau de Millevaches, au sein d’une forêt menacée par la sylviculture intensive de résineux. À partir de ces recherches, iels assemblent une archive collective abordant plusieurs thématiques : l’exploitation et la mise au travail des autres-qu’humains, la fragmentation de la biodiversité, les capacités de dispersion et de soulèvement des insectes, l’autorité de la caméra et les outils de domination de l’être humain sur le paysage. Dans leur exposition à openspace, les artistes explorent la mutualisation de ces matériaux de travail et présentent un ensemble de films et d’archives issus de ces expérimentations collectives pour retracer leur recherches sur les relations tissées et à échelles variées qui unissent le vivant humain - non humain dans cette communauté spécifique du plateau des Millevaches. Cette[...]

photo VISITE GUIDÉE : LE MIKVÉ MÉDIÉVAL

VISITE GUIDÉE : LE MIKVÉ MÉDIÉVAL

Strasbourg 67000

Du 18/01/2026 au 19/04/2026

Les premières familles juives s’installent à Strasbourg au second quart du 12e siècle. Elles forment rapidement une communauté importante et bien intégrée, rassemblée dans le secteur de l’actuelle rue des Juifs, où se situe le mikvé. Le bain rituel, ou mikvé en hébreu, est un élément central du judaïsme, aussi crucial que la synagogue. Il permet les ablutions nécessaires aux rituels de pureté. La visite vous propose de découvrir ce site unique, mis au jour lors de travaux dans les années 1980. Avec l’association la Maison du Judaïsme rhénan. RDV à l’angle de la rue des Juifs et de la rue des Charpentiers.